SUPERVĪZIJAS GRUPA JAUNAJIEM
(UN NE TIKAI) VADĪTĀJIEM
Tā būs kopīga atbalsta grupa, kurā Tu dalies ar savu stāstu, uzklausi citu stāstus, reflektē par piedzīvoto darba kontekstā, mācies no savas un citu pieredzes, iespējams, pieņem jaunus lēmumus tālākai rīcībai.
Piemērots vadītājam, kuram rodas jautājumi, pārdomas vai izaicinājumi saistībā ar:
-
darba attiecībām ar kolēģiem
-
komandas vadību
-
atbildībām un to sadalījumu
-
mērķu izvirzīšanu un sasniegšanu
-
lēmumu pieņemšanu
-
savām prasmēm, spējām un kompetencēm
-
profesionālajām robežām
-
bailēm un neziņas darbā
-
citām aktualitātēm esot vadītāja lomā
GRUPA UN PROCESS
→ 5-9 dažāda līmeņa vadītāji no dažādiem uzņēmumiem
→ var tikt pārstāvēta jebkura nozare, tiks sekots, lai grupā nav divi vadītāji no viena uzņēmuma
→ nāk kopā vienu reizi mēnesī uz 3 stundām (vismaz 6 reizes, sastāvs nemainīgs)
→ veido drošu un uzticamu vidi
→ ievēro konfidencialitāti
→ paši izvirza aktuālās tēmas un gadījumus, ko apskatīt/risināt
→ sesiju ietvaros tiek strādāts ar dažādām metodēm (tie var būt kādi uzdevumi, izspēles, darbs ar metaforām)
→ sesijās tiek izskatīti individuāli gadījumi, notiek iedziļināšanās katrā situācijā
→ starp sesijām var tikt uzdoti papildu uzdevumi
